Nuovo Sistema di Misurazione e Valutazione della Performance

Con deliberazione della Giunta Comunale n. 218 del 17/10/2011 l'Amministrazione ha approvato la nuova Metodologia di misurazione e valutazione della performance organizzativa e individuale adeguata alle prescrizioni e indirizzi di cui ai titoli II e III del D.Lgs. 150/2009 composta dai seguenti documenti:

  • Sistema di valutazione delle Performance dei Responsabili di Unità Organizzativa
  • Sistema di Valutazione delle Performance del personale dei livelli
  • Graduazione della Posizione dei titolari di Posizione Organizzativa

Data di ultima modifica: 05/01/2017

Documenti allegati
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A. Sistema di Valutazione delle Performance dei Responsabili di Unità Organizzativa (708.99 KB)
B. Sistema di Valutazione delle Performance del personale dei livelli (292.61 KB)
C. Graduazione della Posizione dei titolari di Posizione Organizzativa (343.47 KB)
Delibera GM 218/2011 (199.79 KB)
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